2013/12/21
久しぶりに都心に出て勉強です。今回は、厚生労働省委託事業としてのセミナーです。内容は、労働契約法で「基礎セミナー」と「判例セミナー」との二部構成でした。出席者の多くは、企業総務関係の方と拝見しました。
労働契約法は、平成24年8月10日に改正労働契約法が施行されました。改正のポイントは次の3点です。
Ⅰ 無期労働契約への転換
Ⅱ「雇い止め法理」の法制化
Ⅲ 不合理な労働条件の禁止
Ⅱについては平成25年8月10日より、Ⅰ、Ⅲについては平成25年4月1日の施行です。労働契約法は、民事的なルールを定める法律なので使用者の理解が不可欠です。このセミナーは、そのための啓蒙活動のようです。
流石に講習のプロは分り易く理解が進みました。
加えて豊富な判例が載ったテキストの入手も収穫でした。
場所は、千代田区一ツ橋の日本教育会館です。
秋葉原が近いのでついでに部品を入手してきました。
Category: 講習研修会